Хотя все большее количество компаний открывают для себя понятие корпоративных тренингов, этот вид рабочей деятельности все равно остается непонятен для многих. Практика, однако, показывает, что эффективность таких занятий весьма высока, и не открыть их для себя будет большой ошибкой. Тем более что центров, проводящих корпоративные тренинги в Харькове, достаточно много. Некоторые из них уже успели обзавестись весьма широким кругом клиентов и обширным опытом. Обращаться, конечно, стоит именно к таким. Но что же они могут Вам предложить? Давайте попробуем разобраться.
Что такое корпоративные тренинги
Корпоративный тренинг – это общее название целого ряда мероприятий, призванных решать самые разные задачи в рамках трудового коллектива – целой компании или отдельного ее подразделения. Они, как правило, направлены на обучение персонала в менее формальной обстановке, чем она бы была на рабочем месте. Решаться в это время могут, как мы уже сказали, совершенно разные задачи. От знакомства с новыми сотрудниками до моделирования рабочих ситуаций (работа с клиентом, например) для облегчения реакции на них в рабочее время.
Немаловажную роль во время таких тренингов отыгрывает задача сплотить коллектив. Если обычно собраться вместе и обсудить насущные проблемы получается лишь изредка и в деловом режиме, то на тренингах создаются все условия для более раскрепощенного общения. После них люди часто раскрываются с новой стороны, что благоприятно влияет на коллектив – образуются новые связи, у людей появляется больше общих интересов. Это всегда хорошо.
В чем состоят корпоративные тренинги
В зависимости от решаемых задач, такие занятия могут проходить в разных режимах. Если, например, цель собрания – обучить персонал работе с новым программным обеспечением, то такой тренинг, скорее всего, будет похож на пару в университете. С тем исключением, что все сложные моменты будут качественно разъясняться, а полученные знания – обязательно применяться на практике. Тренинги, направленные на моделирование рабочих ситуаций обычно более динамичны – тут в арсенале тренера появляются ролевые игры, в рамках которых и происходит попытка использовать новый навык. Таким образом, практика и моделирования реальных ситуаций – главное, что делает тренинг тренингом. Подбирая себе тренера, в первую очередь узнавайте, сколько времени он планирует уделять практическим упражнениям, и в чем они будут состоять. Подходов к ним великое множество – вплоть до индивидуального плана каждого тренинг-центра. Узнайте отзывы людей, уже посетивших их, и сделайте вывод уже для себя.
Один из самых эффективных тренинг-центров в Харькове, в котором уже не один год проводятся корпоративные занятия – «Оратор». С тренировочной программой центра можно ознакомиться тут – http://www.orator.biz.ua/korporativnye-treningi.html
Многие люди считают, что вспышка азартных игр и слотов была в прошлом, и что теперь данный способ досуга не пользуется спросом. Информация ошибочная, потому что на самом деле, все гораздо доступнее и реальнее. Многие люди до сих пор пользуются такой перспективой и отмечают, что это помогает им заработать, отдохнуть, получить максимум положительных эмоций, которые будут [...]
Современные методики и модифицированные технологии в коммуникационных системах благоприятно влияют на человеческую жизнь. Цивилизованная персона, изучая новостную ленту индустрии, быстро выполняет поставленные задачи в работе и быту, а после успевает насладиться роковыми приключениями на инновационных порталах, без сомнений и излишних передряг. Как четко выбрать гемблинг-локацию? В наш век компьютерного бума, виртуальный сегмент насчитывает огромное количество [...]
Новые концепции коммуникационных систем приводят к ультрамодным изменениям в досуге. Среднестатистический пользователь знает толк в релаксации и отправляется в адреналиновое путешествие по неизведанным просторам чарующего гемблинга. Как правильно влиться в шикарный релакс? Сегодня человек быстро становится полноправным юзером сети, ведь стоит лишь подключить гаджет и интернет, как виртуальный простор распахивает двери, а необъятный мир начинает [...]