9 Июл 2017, 133 дня назад

HR-менеджер — специалист по подбору персонала

HR-менеджер — специалист по подбору персонала

Известно, что основа успешного бизнеса это квалифицированные кадры. Руководитель может быть гениальным стратегом, экономистом и бизнесменом, разработать прекрасный бизнес-проект, но без команды это будет трудно осуществить. Квалифицированные кадры решают если не все, то многое.

Возникает необходимость подобрать персонал, чтобы каждый в команде знал свои функции и качественно их исполнял. Обычно руководители, на начальной стадии проекта, подбирают персонал самостоятельно, анализируют рынок вакансий, проводят собеседования. Но задачу можно упростить, наняв опытного сотрудника для подбора кадров. Такими специалистами являются HR -менеджеры, для которых hr безопасность является основным видом деятельности.

Кто же такой HR-менеджер?

Эйчар обладает необходимыми навыками в области психологии, социологии, методологии. Он не просто кадровый сотрудник, банально читающий резюме. Опытный эйчар в процессе общения может определить психотип соискателя и выявить его сильные и слабые стороны, это помогает решить на какую должность подходит человек, и подходит ли вообще. Еще таких специалистов называют «охотниками за головами». Эйчар не просто приглашает соискателей на собеседование, а сам ищет людей с наиболее подходящими данными на ту или иную должность.

В обязанности эйчара входит не только подбор сотрудников, но и делопроизводство (работа с кадровыми документами), именно эйчар отвечает за материальную мотивацию сотрудников компании. Квалифицированный эйчар может грамотно распределить человеческий ресурс, создать условия для комфортной работы, корпоративного отдыха сотрудников, поощрять за прекрасный результат для плодотворной и успешной работы компании.

Так же, Эйчар-менеджер отвечает за атмосферу внутри рабочего коллектива, создает благотворный климат для работы сотрудников. При необходимости проводит тренинги психологической разгрузки, может подбирать подходящее хобби для сотрудников, это способствует плодотворной разгрузки человека и качественного исполнения рабочего процесса.

Обучение HR-менеджменту.

В настоящее время у нас в стране не обучают такой специальности, как HR-менеджер. Это достаточно новое направления в менеджменте, но уже довольно популярное. Эйчаром может стать человек любой специальности: психолог, социолог, педагог, юрист и т. д.

Часто руководители боятся нанимать на работу профессионалов с высоким интеллектуальным уровнем, способных самостоятельно оптимизировать рабочий процесс, так как возникает угроза конкуренции. На практике встречаются случаи, когда эйчары становятся партнерами компаний, в которых работают. Такие специалисты, как эйчары высоко ценятся на рынке труда.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий

Недавние записи - Полезное
Ноя 19, 8 часов назад

Казино Вулкан играть в увлекательные игры

Казино Вулкан играть в увлекательные игры  Существуют множества виртуальных казино, где можно поиграть в разные азартные игры. Но не все могут обеспечить соответственные каноны защиты и уникальный отдых. Казино Вулкан самое надежное среди подобных порталов. Тут игрокам предлагают самые увлекательные азартные игры, с фантастическими графиками и большими выигрышами. Репутация и опыт все говорит о казино, так что, не теряя времени [...]

Ноя 17, 3 дня назад

Воспитание детей: игрушки и семья

Воспитание детей: игрушки и семьяЕсли у вас есть дети (или даже если у вас их нет), то вы, конечно, понимаете, что во всем мире не найдется двух одинаковых детей. У всех детей разные интересы, они все любят разные игрушки, они все учатся и играют совершенно по-разному. Взрослые должны поощрять своих детей к обучению, и наша задача — выяснить, какой [...]

Ноя 17, 3 дня назад

У ребенка нет хобби. Что же делать?

У ребенка нет хобби. Что же делать?Часто, наступает время, когда дети все время сидят у телевизора, сотового телефона, и прочей техники. Не всегда это заканчивается хорошо – ведь у ребёнка нет хобби. И с воплями многие мамы прибегают к детскому психологу и прочим людям, которые якобы «должны помочь». Не стоит торопиться с таким решением – нужно просто развить в ребёнке интерес [...]

Copy Protected by Chetans WP-Copyprotect.